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当社は2005年7月に環境方針を改訂し、新たに推進すべき環境活動を明確化、毎年3ヵ年の目標を定めて活動しています。2006年度の改善達成状況は目標15項目のうち12項目達成(達成率80%)となっています。中でも特筆すべきはCO2削減対策で、「スリムオフィス」を活用し、グループ企業全体の削減効果を実証的にデータ把握するなど、地球温暖化の主因とされるCO2の削減に向けて徹底した全社活動を推進しています。
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| 目的 |
2006年度
目標 |
2006年度
実績 |
達成
状況 |
2007年度
目標 |
| CO2に結びつく商品の取り扱いと流通システムの構築 |
| 環境に配慮した商品の取扱 |
| DMEの普及促進(CO2排出量の削減) |
モデル工場で
シミュレーション |
燃転の
試算書を提出 |
○ |
継続 |
尿素水の販売促進
(排気ガス中の汚染物質削減) |
5,000kl |
2,799kl |
× |
継続 |
カー・コレクションの推進(リユースの推進)
(中古車販売取扱店拡大) |
288店 |
77店 |
× |
継続 |
ガラストップコンロの販売促進
(エネルギー消費の効率化)
(「やっぱりガスだね!!」キャンペーン) |
12,000台 |
12,783台 |
○ |
継続 |
高効率給湯器の販売促進
(エネルギー消費の効率化)
(「やっぱりガスだね!!」キャンペーン)
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1,400台 |
1,897台 |
○ |
継続 |
| 流通システム全般についての環境配慮 |
カーライフ事業における
M&A・SS系列化の推進(配送の効率化) |
58ヵ所 |
60ヵ所 |
○ |
継続 |
ホームライフエリア会社の拠点
/3,000軒体制の推進(配送の効率化) |
7ヶ所 |
9ヵ所 |
○ |
継続 |
| グループの油槽所やガス基地などでの安全確保 |
安全指導・査察と研修
(事業環境の安全確保) |
184ヵ所 |
185ヵ所 |
○ |
継続 |
| グループ社員への順法や環境を包含したCSR・コンプライアンス教育 |
当社中央研修所でのISO啓蒙活動
(環境活動の質的向上) |
1,492人 |
1,590人 |
○ |
継続 |
| eラーニングの推進(環境意識の啓発) |
581人 |
665人 |
○ |
運用管理 |
| 企業活動にあたって、省エネルギー・省資源・廃棄物の削除並びにグリーン購入の推進 |
環境データシステムのグループ展開推進
(環境管理の推進)
(エコデータ、グリーン購入の実態把握) |
10社 |
10社 |
○ |
継続 |
| コピー用紙の購入量削減(省資源) |
8,800千枚 |
8,519千枚 |
○ |
継続 |
| 営業車の使用燃料の削減(省エネルギー) |
559.8kl |
473.3kl |
○ |
継続 |
| 地域社会・情報公開 |
あんしん点検キャンペーンの推進
(お客様の安全確保)
(ホームライフエリア会社の消費者保安点検) |
35,000件 |
35,143件 |
○ |
継続 |
災害対応型ステーションの拡充
(地域の安全確保) |
20ヵ所 |
13ヵ所 |
× |
継続 |
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