■共存共栄をめざすエネクス会
エネルギー商社である当社にとって、全国のお客様に当社のエネルギー商材をお届けするための大切なパートナーが、地域で小売ビジネスを展開する販売店様です。こうした販売店の経営者の皆様との絆をより強化し、オールエネクスの事業推進体制の構築を目的として「エネクス会」を組織しています。当社はエネクス会の活動を通じて、お客様サービスの向上による共存共栄の推進、安全･安心の確保や不公正な取引の防止などCSR・コンプライアンスに関する活動の推進に積極的に取り組んでいます。
若い意欲あふれる後継者研修 |
■お取引先様の後継者育成を支援
当社では、「お取引先様と伊藤忠エネクスグループは共存共栄であり、関係存続のための最重要課題のひとつが人材教育である」との基本的認識に立ち、グループ社員だけでなく、販売店様の人材教育にも力を注いでいます。その代表的な活動が2006年度に24回目を迎えた後継者研修で、現場に密着した実務教育と経営者となるための経営研修の2本柱により、質の高い研修を行なっています。特に経営研修では、財務諸表の見方や分析手法のマスターにより自社の経営分析ができるようになること、経営戦略の基礎理論を学び中期経営計画を立案することなどを中心に、日常業務から離れた環境の中で経営者として必要な知識を学んでいただいています。参加者からは研修内容に高い評価をいただくとともに、「普段接することのない遠隔地の方々から貴重な話が聞けた」、「同世代の友人ができた」などの声も聞かれ、他では得られない貴重な成長の機会となっています。
■CSR・コンプライアンスへのご理解と協働
当社の進めるCSR・コンプライアンス経営を推進していくためには、お取引先様や協力会社様のご理解と協働が不可欠だと考えています。当社は密接な取引関係にあるお取引先様や協力会社様を対象としたセミナー、研修を実施し、質の高いCSR・コンプライアンス経営の徹底に努めています。また、当社の保安責任者がお取引先様や協力会社様の事業所を訪問し、保安対策の現状把握から課題の検討、改善のための対策などを実施し、保安の質の向上を図っています。
■独占禁止法遵守のための行動指針を策定
2006年、当社はエコ・ステーション建設の入札をめぐる談合疑惑、および販売価格の二重表示問題（独占禁止法の補充法である景表法違反）で、公正取引委員会よりそれぞれ指導と警告を受けました。当社はこうした事実を厳粛に受け止めるとともに、再発防止に向けて全力を挙げて取り組んでまいります。2006年6月、当社は独占禁止法の求める理念を再認識し、同法に対するコンプライアンスを徹底するために「独占禁止法遵守のための行動指針」を策定し、全国の事業所単位で特別社内セミナーを開催することにより周知徹底を図りました。当社は独占禁止法を遵守し、公正で自由な競争を基本として企業活動を行ってまいります。 |
