FREQUENTLY ASKED QUESTIONS よくある質問

毎年、学生の皆さんから多く出る質問とその回答をご紹介します

社員の平均年齢は何歳くらいですか?
2016年3月末現在、男性41.1歳、女性40.0歳です。
平均勤続年数はどれくらいですか?
2016年3月末現在、男性17.8年、女性15.6年です。
希望通りの部署に
就くことができるのでしょうか?
配属については本人の希望・本人の能力適性・会社の方針の3つの要素によって決定されます。そのためできる限り本人の希望を優先させたいとは思っていますが、必ず希望通りになるとは言いきれません。配属決定は、例年入社式にてお知らせしております。また、入社後もジョブローテーション制度による部署異動がございます。
転勤はどのくらいの頻度でありますか?
人によってさまざまですが、平均すると3~5年間隔で部署異動(転勤を伴わない場合も含む)があると理解してください。転勤に対するイメージは人それぞれだと思いますが、実際に転勤を何回も経験した社員の意見を聞いてみると、「毎回不安はあるものの一旦転勤すれば、結局“住めば都”。その地域ごとに仕事のやり方、お客様に個性があり、また、名産品・特産物・景勝地巡りなどの楽しみもある。いろいろな意味で新たな経験ができ、人間の幅も拡がって良かった」という前向きな意見が多くみられます。
【自己申告制度】
年に1度、希望勤務地、希望職種を書き込んだ自己申告書を全社員に提出していただきます。 (ただし、全員の希望が通るとは限りません)
2016年4月入社新入社員の
配属部署・赴任先はどこでしたか?
配属部署は、ホームライフ部門6名、電力・ユーティリティ部門5名、カーライフ部門3名、エネルギーイノベーション部門8名、管理部門5名です。赴任先は北海道・東京・大阪・福岡になります。
入社までに必要な知識・資格はありますか?
学部・学科・専攻や予備知識はまったく問いませんが、普通自動車免許(マニュアル)を入社までに取得していただく必要がございます。
※取得していないという理由で選考上不利になることはありません
住宅制度について教えてください
全国転勤可能なゼネラル職社員を募集しておりますので、住居に関しては、対象社員に借上社宅・寮を準備しております。
新入社員研修は、どのような内容ですか?
入社1年目には全3回の集合研修が実施されます。年度によって内容は変わりますが、4月の受入研修では基本的なビジネスマナーや業界知識について学んでいただきます。