今年は、霞が関オフィスで勤務する社員の子どもたち39名が参加しました。普段の通勤ルートを使い親子で出社することから始まり、クイズ形式の会社説明を通して当社の社会的役割を理解してもらった上で、オリジナルの名刺制作、オフィスツアー、名刺交換チャレンジ、社長室訪問では社長への質問なども行いました。また、ランタンの工作を親子で楽しんでもらい、お昼休憩には縁日を開催するなど、多彩なプログラムを通じて、笑顔あふれるファミリーDAYとなりました。また、地方拠点で勤務する社員の子どもたちには工作キットを送付し、ご自宅でイベント気分を味わっていただくなど、多くのご家族に参加いただけるよう工夫いたしました。

当社では、2016年より働き方改革「ENEX EARLY BIRD」を推進しており、「より良い会社」「働きがいのある会社」「家族・社会に誇れる会社」を目指すべく、社員全員が生き生きと働ける環境整備やイベント創出に取り組んでおります。また、社会貢献活動の基本方針においても次世代育成を掲げ、持続可能な社会を未来に引き継ぐ活動を推進しております。