ダイバーシティステートメント

ダイバーシティ＆インクルージョン宣言

私たちは、会社全体でダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。
すべての社員が最⼤限に能⼒と個性を発揮し“社会とくらしのパートナー”であり続けるために、年齢・国籍・性別・障がいの有無・価値観・働き方などの「多様性」を尊重し、違いを受け入れ、個を認め、それを「強み」に更なる変革を起こせるよう、様々な取り組みを推進します。

• 代表取締役社長　

基本方針

1. 「ダイバーシティ&インクルージョン」を新しい価値創造の源泉とし、経営戦略として位置付け、持続的な企業価値の向上を目指します。
2. 社員の多様性を尊重し、一人ひとりが自らの強みを存分に発揮でき、その強みを最大限活かす職場づくりに取り組みます。
3. 誰もがいきいきとやりがいを持って働くことで、揺るぎない信頼と変革を生み出していきます。