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外部との関係
●ステークホルダーエンゲージメント
エネクスグループでは、「グループ行動宣言」に基づき、企業活動のあらゆる場面において様々なステークホルダーとの建設的なコミュニケーションを図るよう努めています。
取り組む意義 | ステークホルダーが求めるもの | コミュニケーション方法 | |
お客様 (消費者) |
当社グループは、経営理念に掲げる「社会とくらしのパートナー」として、 エネルギーの安定供給に加え、お客様の求める様々なサービスを迅速かつ丁寧に お届けすることを使命としています。お客様がより良い商品・サービスを自ら 合理的に安心して選択できる環境づくりに努めています。 |
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お取引先 | お取引先のあらゆる情報を適切に管理し、機密情報を適切に保護するとともに、 お取引先の皆様と双方向のコミュニケーションを図ることでより良いサービスを ご提供できるように努めています。当社グループを取り巻く環境が大きく変化する中、 お取引先の皆様との対話はますます重要になると考えています。 |
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サプライヤー | 当社グループでは、公正かつ自由な競争のもとに商活動を行うこと、公正な購買活動を行い、 商取引に関するルールを遵守し、談合やカルテルなど不公正な行為は一切行わないことなど、 公正な取引の徹底をお約束するとともに、相互の信頼関係を維持、 強化することにより共に発展していくことを目指しています。 |
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地域社会 | 経営理念「社会とくらしのパートナー」を基本に、事業活動とともに良き企業市民として 社会に貢献することに努めています。次世代を育む環境づくり・人づくり・コミュニティづくりを テーマに地域社会とのコミュニケーション・相互理解を深めるとともに持続可能な社会を 未来に引き継ぐ活動を行っています。 |
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株主・投資家 | 投資判断に必要な情報を適示・公正・正確・明瞭かつ継続的にご提供・ご説明することに努め、 株主・投資家の皆様から適切な評価をいただくとともに、双方向のコミュニケーションを 大切にし、いただいたご要望やご意見を経営陣にフィードバックすることでより良い経営に つなげていくため、取り組んでいます。 |
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社員 | 1961年の設立以来、エネクスグループでは「企業にとって最も大切な財産は“人”である」 と捉え、人材こそが当社グループにおける価値創造の中心であり、企業の持続的成長と 中長期的な企業価値向上の原動力であると考えています。そのために社員誰もが働きやすく、 働きがいのある会社を目指しています。 |
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環境 | 様々なエネルギーを取り扱う企業として、より良い地球環境と私たちのくらしの調和を十分に考慮し、 持続的な成長を行っていくことが重要な課題の1つと考えております。継続的な事業活動を通して、 地球環境に配慮するとともに、環境保全を心がけ、環境に配慮したビジネスにも 積極的に取り組んでいます。 |
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