・従業員の状況（各年度末「3月31日」現在）

年度	単体（出向者を含む）							連結
	従業員数（人）			平均年齢（歳）			平均年間給与（円）	従業員数（人）
	男性	女性	合計	男性	女性	合計
2024年度	441	138	579	43.2	37.8	41.8	9,906,586	5,191
2023年度	497	143	640	43.6	37.7	42.3	9,938,661	5,365
2022年度	508	134	642	43.1	37.9	42.0	9,525,217	5,461
2021年度	525	136	661	42.8	37.6	41.6	9,372,245	5,641
2020年度	529	134	663	42.2	37.6	41.3	9,168,829	5,558

・事業別従業員数（各年度末「3月31日」現在）

年度	単体（出向者を含む）
	カーライフ	産業ビジネス	電力・ユーティリティ	ホームライフ	共通	合計
	2024年度	112	137	102	32	196	579
2023年度	151	161	122	90	116	640
2022年度	152	151	130	99	110	642
2021年度	167	134	126	142	92	661
2020年度	183	134	114	143	89	663

・職掌・役職別従業員数（各年度末「3月31日」現在）

年度	単体（出向者を含む）
	ゼネラル職（人）				エリア職（人）				管理職（人）
	男性	女性	合計	女性 比率	男性	女性	合計	女性 比率	男性	女性	合計	女性 比率
2024年度	441	84	525	16.0%	0	54	54	100.0%	196	6	202	3.0%
2023年度	497	86	583	14.8%	0	57	57	100.0%	230	8	238	3.4%
2022年度	506	76	582	13.1%	2	60	62	96.8%	223	9	232	3.9%
2021年度	523	74	597	12.4%	2	64	66	97.0%	217	7	224	3.1%
2020年度	526	69	595	11.6%	3	68	71	95.8%	192	3	195	1.5%

年度	労働組合加入者数（人）
2024年度	353
2023年度	378
2022年度	372
2021年度	399
2020年度	428

・障がい者雇用率（各年度末「3月31日」現在）

年度	障がい者雇用率（％）
2024年度	2.42%
2023年度	2.19%
2022年度	2.79%
2021年度	2.73%
2020年度	2.55%

・新卒採用と中途採用（各年度末「3月31日」現在）

年度	単体（出向者を含む）
	新卒採用数（人）			中途採用数（人）			採用合計（人）	中途採用比率（％）
	男性	女性	合計	男性	女性	合計
2024年度	10	7	17	2	0	2	19	10.5%
2023年度	14	12	26	2	0	2	28	7.1%
2022年度	18	9	27	2	1	3	30	10.0%
2021年度	15	11	26	0	0	0	26	0.0%
2020年度	19	11	30	3	1	4	34	11.8%

※各年度　4月1日～3月31日を対象にしています。

・平均勤続年数及び自己都合退職率

年度	単体（出向者を含む）
	平均勤続年数（年）			自己都合退職率（％）
	男性	女性	合計
2024年度	18.3	12.1	16.8	3.50%
2023年度	18.7	12.1	17.2	3.51%
2022年度	18.2	12.3	16.9	3.76%
2021年度	17.7	12.1	16.5	3.83%
2020年度	17.1	12.0	16.1	1.20%

※平均勤続年数は年度末時点で計算しています。
※自己都合退職率は、各年度の自己都合退職者÷期初（4月1日）の単体従業員数で算出しています。

・育児介護関連

年度	育児休業				男性の育児休暇または育児休業取得率（％）	時短勤務取得者数（人）	看護休暇取得者数（人）	介護休暇取得者数（人）
	男性		女性
	取得者数（人）	取得率（％）	取得者数（人）	取得率（％）
2024年度	15	75.0%	6	100.0%	95.0%	16	27	5
2023年度	17	81.0%	8	88.9%	85.7%	19	26	3
2022年度	9	50.0%	3	100.0%	55.6%	15	25	6
2021年度	8	40.0%	8	133.3%	65.0%	13	17	2
2020年度	5	29.4%	4	80.0%	58.8%	14	10	2

※男性の育児休暇とは、配偶者の出産時に取得した休暇を指します。
※時短勤務取得者は、育児・介護目的の時短勤務取得者を指します。

・労務関連

年度	年間平均総実労働時間（時間）	月間平均残業時間（時間）
2024年度	1,851.76	9.01
2023年度	1,846.06	7.37
2022年度	1,858.09	8.07
2021年度	1,865.25	8.54
2020年度	1,857.03	9.58

※2024年度より集計対象者を変更しました。

・労働安全関連

年度	労働災害度数率（％）	労働災害強度率（％）
2024年度	0	0
2023年度	1.69	0
2022年度	1.68	0
2021年度	0	0
2020年度	0.87	0

・従業員パフォーマンス指標

年度	アブセンティームズ（日）※1	ワークエンゲージメント※2
2024年度	0.4	53.3
2023年度	0.3	53.0
2022年度	0.9	52.4
2021年度	0.6	52.2
2020年度	-	52.7

※1　療養のために長期欠勤者（連続した14営業日以上）が取得した欠勤及び休職日数の従業員平均【2021年度から】
※2　アドバンテッジリスクマネジメント社のストレスチェックにおけるワークエンゲージメント偏差値【2020年度から】